![[오늘의 운세] 5월 22일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/22/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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현대자 정상조업/노사합의안 20표차 극적가결
◎계열사 파급… 「강관」도 타결 【울산=허상천·김상진·홍권삼기자】 노사분규 진통을 겪어온 울산 현대자동차가 39일만인 24일부터 정상조업에 들어갔다. 현대자동차의 분규타결 영향으로
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울산 다시긴장/현대 7사 오늘 연대파업/「정공」에 공권력투입 검토
【울산=허상천·김상진·홍권삼기자】 노사분규중인 울산지역 현대계열 9개사중 현대중공업 등 7개사 노조가 「7·7총파업」에 이어 23일 또 다시 전면 연대파업을 벌였으며,현대 지동차가
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한라중 임금협상 매듭
【인천=정영진기자】 인천시 중구 항동 한라중공업노조(위원장 심종섭)는 21일 전체조합원 1천3백42명중 1천2백14명이 참여한 가운데 회사측과 잠정 합의한 기본급 3만1천5백원 인
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현대계열사 임금협상 박차
【울산=허상천·김상진·홍권삼기자】 노사간의 극적타결로 수습국면에 접어든 울산 현대자동차 노사분규는 22일 모든 생산라인이 완전 정상가동돼 활기를 되찾고 있는 가운데 현대중공업 등
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36일만에 매듭풀린 「현대분규」/현대자분규 극적타결 의미
◎여론악화의식 노사 한발씩 양보/쟁의중인 8개사도 곧 해결전망 울산지역 현대계열사들의 노사분규를 주도해오며 긴급조정권까지 발동돼 파국의 위기로까지 몰렸던 현대자동차 사태가 21일
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현대자 최후협상 진통/노조 입장정리안돼 교섭 늦어져
◎복직등 걸림돌 결렬예상/사측서 양보땐 극적 타결 가능성도/강관·목재선 파업돌입 【울산=허상천·김상진·홍권삼기자】 현대자동차 노사협상의 잇따른 결렬과 정부의 긴급조정권 발동으로 울
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노사분규 해결 큰도움/확산돠는 「성과급제」
◎임금억제 미봉책 인식 벗고 자리잡아/작년 24%서 연말까지 50% 도입전망 기업의 경영과실을 노사가 나누어갖는 성과급제도가 급속히 확산되고 있다. 성과급제도는 정부가 지난해 상반
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“협상진전 없으면 또 파업”/현총련 “23일께”
【울산=김상진·홍권삼기자】 검찰의 수사가 시작되면서 사실상 활동이 중단되었던 현대그룹 노조 총연합은 최근 모임을 갖고 다음주까지 각 계열사의 협상진전이 없을 경우 23일쯤 또 다시
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주공 경영실적 “최우수”/정부투자기관 평가서
주택공사가 23개 정부투자기관에 대한 지난해 경영실적 평가에서 가장 우수한 성적을 보였으며 중소기업은행이 최하위로 나타났다. 9일 이경식 부총리겸 경제기획원장관 주재로 정부 1청사
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현대차 해고 15명 복직
【울산】경남 울산 현대자동차 노사는 2일 오후2시 본관회의실에서 제16차 단체협상을 갖고 현재 31명의 해고자 가운데 전 노조부위원장 김동찬씨(27)등 17명을 이달중으로 재입사
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성과급 면세 적극추진/근소세법 대폭개정 검토/노동부
◎「총액임금제」명칭 안쓰기로 노동부는 5일 총액임금제를 실시하는 기업에서 경영성과에 따라 지급하는 성과급에 대해서는 근로소득세 등을 면제하는 방안을 적극 검토중이다. 이인제노동부장
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성과급제 실효 못거뒀다/지급기준 미흡·노사간 신뢰감 부족
◎생산성본부 분석 작년에 크게 늘어났던 성과배분 제도가 노사간의 신뢰부족과 명확한 성과급 지급기준 결정의 어려움 등으로 제대로 실효를 거두지 못하고 있다. 또 지난해 성과배분제를
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성과급 지급싸고 쌍용자서 첫 파업
정부가 지난해 총액임금제와 함께 도입한 성과급 배분을 둘러싸고 처음으로 쌍용자동차노조가 6일 파업을 벌여 성과배분제가 노사간의 새로운 불씨로 등장하고 있다. 쌍용자동차노조(조합원
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프로축구 6개 구단 성과급제 모두 채택
국내 프로축구 구단들이 메릿 시스팀 (성과급 제도)을 모두 채택하게돼 내년 시즌 프로 그라운드는 한층 박진감을 더해줄 것으로 전망되고 있다. 축구 선진국인 독일·이탈리아 등에서는
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국립극장 30년만의 변신 시도
국립극장이 30년만에 변신을 꾀하고 있다. 최근 산하 6개 공연단체 가운데 국립무용단·국립발레단에 단장 겸 예술 감독제 도입을 공표한 국립 극장은 내년에 임기가 끝나는 국립극단 등
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연말 상여금 작년 수준/주요기업 조사/현대그룹 3백∼4백% 최고
올해 기업들의 연말 상여금은 지난해와 거의 같은 수준이다. 5일 주요기업을 대상으로한 본사 조사 결과 총액기준 5% 인상 가이드라인과 함께 성과급 제도가 도입되면서 연말 성과급을
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「연말 성과급」노사마찰 우려
◎이익규모따라 차등지급 바람직 경총/소득보상차원 당연히 지급해야 노총 경영실적을 평가하는 계열사 사장단회의를 앞두고 성과급제도가 자칫 연말의 노사마찰을 부를 우려가 커지고 있다.
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택시짜증 폭발직전:중/운전기사·업주의 불만
◎“과속·합승해도 생계빠듯”/요금체계 불합리/월평균 수입 52만6천원/“도심체증… 손님 가려태워”/“단거리는 좌석버스보다 싸”/업주들은 “적자” 호소 『저희들 입장이 돼보십시오.
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주식약정 목표치 점포별 할당 금지/증감원
증권감독원은 26일 각 증권회사에 개인별·점포별 주식약정 목표치를 할당하는 등 지나친 경쟁을 유발하는 행위를 삼가고 주식약정고나 수수료 수입에 근거해 직원의 보수나 상여금 등을 차
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“「총액임금」업체만 성과급”/정부
◎대상·산정방법 등 기준 마련 지도키로 정부는 올 연말 성과배분을 둘러싸고 노사분규가 발생하는 일이 없도록 성과배분에 관한 기준을 마련,이에 따른 지도활동을 강화해 나가기로 했다.
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현대자 노조 재출범/위원장 등 새로 선출
【울산=김상진기자】 집행부 와해로 7개월동안 표류해 왔던 울산 현대자동차 노조가 21일 제4대 위원장에 윤성근씨(30·공작사업부)를 선출,정상을 되찾았다. 현대자동차 노조는 올해초
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농수산불 도매시장 작년 돈벌이"최고"|수익 28%늘어 6억 순익
서울시산하 5개 투자기관 가운데 지난해 1년 동안 경영실적이 가장 우수한 기관은 농수산물도매시장이며 가장 저조한 기관은 강남병원인 것으로 나타났다. 또 지난해 1년동안 5개 투자기
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한라중공업 파업
한라그룹계열 한라중공업(대표 최병천) 노조(위원장 백윤선) 가 회사측과의 임금 협상 결렬로 일 파업에 들어가 인천 시항동 인천공장과 충북 음성군 소이공장의 조업이 전면 중단됐다.
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기업부담 산재보험료/내년부터 62% 인상/이연택노동 밝혀
이연택노동부장관은 내년부터 기업이 부담하는 산재보험료를 현재보다 62%인상할 방침이라고 밝혔다. 이 장관은 24일 오전 서울 플라자호텔 22층 덕수홀에서 열린 경총 회원사 임원·이
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